香港創新職業啟發教材
Career Navigation Tools for Hong Kong Youths


[ 首創設計 、分析個人化職業定向 ]

1.5 小時,有效找到個人化職業潛力,找到學生TOP 5 職業 !

Capala 工作坊特色:


➩ 引用人力資源理論
➩ 自創工具包含:
➩ 200種熱門職業資訊卡
➩ 自我認識問題庫
➩ 至今有超過 350人參與體驗活動實踐

 
# 生涯規劃老師 # 升學及就業輔導
# 學生發展 # 學習經歷  #全方位學習
# 個人化職業定向工具 首創設計 
# 高中學   # DSE
# 大專院校   #專業人力資源理論
# 體驗式學習

Capala 課程


➠ 由專業 HR 導師帶領,擁有豐富商業界別經驗
➠ 相同價錢,小組形式( 1:8)使用設計卡牌交流
➠ 個人化設計、實用職業知識、互動形式
➠ 自創課程能幫助 9 成參加者於 1.5 小時內找到多個心儀職業及理解人力資源相關的理論

對比坊間培訓課程


-   大班教學 1: 20 - 40
-   單向、多為罐頭式教學
-   多使用性格測試,將所有參加者分類

WBS2


工作坊特色

350+

曾服務人數

90%

能啟發學員於1.5小時工作坊找到多個屬於自己的心儀職業
+
學會撰寫個人的 Career Objective

200

種最熱門職業,
首創設計、互動教學

來,一個工作坊立即找到學生個人化職業潛力 !

[ 由10年經驗人力資源顧問首創設計 、最貼地符合香港學生發展需要 ]

[ 老師心聲 ]

"特別欣賞 Capala 的設計比學生一次過認識 200 種職業,加上由人力資源顧問角度出發去分享何謂工作價值,學生可以更容易理解真實 21 世紀職業世界既需要,是社工 / 老師的另類有意思的選擇!"

[ 老師心聲]


"多年來坊間一般用性格測試將學生分幾大類別,多謝 Capala 教授新既體驗法,比學生可以搵到佢地個人化既職業方向!完左活動 Capala 仲提供每位學生既分析總結報告,對於平時兼顧大量教學工作既我地,有左份總結報告可以方便之後促進老師 / 社工針對性協助學生作職涯規劃!"


Capala 職業探索卡牌體驗工作坊


適合對象: 中學生、大專院校、青年團體 / NGOs


目標 :
➠ 不知道自己喜歡哪些職業? 還是不了解職業世界有什麼選擇嗎?
➠ 由 HR顧問角度分享職業世界中履歷表的功用和角色、找到職業興趣的重要性
➠ 小組形式,確保交流質素,每套體驗教材, 各有200張職業卡,互動體驗及探索
➩ 完成後每位會獲送個人專屬職業分析卡一張

工作坊時間 : 1.5 ~ 2 小時
形式 : 培訓場地 / ZOOM

優惠推廣期:
➠ 體驗優惠 
(團體 20人或以上),中學生 每位$200 ; 原價 : $300  /  大專生 每位$250 ; 原價 : $400


➩ 推廣期內,送才華配對卡牌遊戲一套,並教授 12 個創意玩法,鼓勵青年將共融遊戲卡帶回家中與身邊親朋好友玩樂,宣揚共融文化,學習欣賞他人 (按此了解創意卡牌遊戲)

按此報名(團體/院校)
 個人報名
按此查詢更多

其他實用課程

收費 / 活動形式詳情可與校方商議,
時間一般為 1小時30分鐘 至 2小時不等   (工作坊長度可按學校需要調節) 

MS-191004
Personal Statement 成功攻略

➩ 由 HR Manager ( Interviewer ) 的角度去教授如何突顯個人能力、價值及貢獻
➩ 提供得失重點及個案分析、成功範本

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MS-191005
面試WINNING方程式

➩ 理解 HR Manager ( Interviewer ) 的挑選準則、模型及工具
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➩  溝通及人際關係的利與弊
➩ 模擬團隊合作項目、理解角色定位
➩ 在團隊會議中有效的匯報技巧

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MS-191007
1 對 1  Career Mentor Matching

➩  按學員興趣自選1個心儀行業,安排與職業前輩進行 1 對 1 深入交談
➩ 吸收第一手行情及關鍵職業情報,提高學員對裝備自己的積極性
➩  職業前輩資歷擁有至少3-7年工作經驗,並樂於分享工作上的樂與苦
➩  於面談前提供職業面談問題庫及教授提問技巧 

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MS-191008
裝備領袖技巧升級 Leadership Level Up

➩  定立有效目標的關鍵點
➩  用情境分析作為團隊領袖的角色和責任
➩  教授建立領袖親和力的「黃金法則」

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MS-191009
有效溝通及影響技巧

➩ 了解自己及他人的社交風格
➩ 面對不同社交風格的溝通策略
➩ 處理異議技巧
➩  建立和諧溝通氣氛及有效溝通模式

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